Nous sommes riches dans notre nature humaine : multi potentiel, multi compétences, multi vision, multi connexions... Dans quel domaine de vie voulez-vous progresser et vous épanouir parmi les 7 qui composent l'Heptavie ? De quoi avez-vous besoin pour vos projets ? Quelles compétences ou aptitudes souhaitez-vous acquérir ? Tout est là. À vous de décider.
Ebooks ou programmes de coaching de management, de dirigeants - cadres sur des enjeux de leadership en entreprise, de positionnement, de communication managériale, d'évolution - transition professionnelle.
Ebooks et programmes de coaching spécifiques à la philosophie pratique de questionnement source de mouvement intérieur. Avec cette méthode simple, à la portée de tous et adaptée à tous les profils de personnalités, les besoins et les objectifs, sortez-vous de toutes les situations, avancez en restant vous-mêmes.
Qui est le concepteur d'Heptavie et de la Questiodynamie© ?
Expert en développement du capital humain, Consultant, Executive Coach certifié HEC, Mentor d'entrepreneurs, Auteur.
Entre des études universitaires en Sciences humaines, en communication - information, un parcours à nourrir le développement des entreprises, les projets des Ressources humaines, des initiations privilégiées en Biologie des comportements, modèles psychométriques ainsi qu'une propension marquée à créer, imaginer, tout dispositif humain pour révéler les potentiels et favoriser l'accomplissement, c'est comme si Jérôme Marczak avait lentement fait avancer le projet Heptavie... Jusqu'à le dévoiler au plus grand nombre.
Depuis de longues années, il met toutes son expertise d'expert en capital humain et ses talents de questionneur émérite au service de l'identité multidimensionnelle et en mouvement de chacun, dans des contextes personnels ou professionnels. On n'a qu'une vie : mais quand elle est Heptavie, c'est le bonheur !
C'est l'objectif de la création des ebooks et des programmes de coaching imaginés, conçus, délivrés par Jérôme Marczak, ô combien accompli quand ses deux passions se rejoignent : mettre l'écrit au service du développement humain.
Oui bien sûr ! La lecture des ebooks constitue une première approche avec les sujets qu'ils évoquent, pour une sensibilisation, une prise de conscience et des premiers changements. Le coaching, en tant que méthode d'accompagnement personnalisée dont l'objectif est d'aider les coachés à atteindre leurs objectifs, va plus loin dans la compréhension de soi, le développement des meilleures de conditions de réussite, de prise de décision, et d'action performante.
Oui. Les ebooks dits "grand public" traitent des compétences humaines transverses comme la confiance, la capacité de prendre mieux conscience de soi et des situations à dépasser, des blocages ou de tout ce qui nous empêche d'avancer et d'atteindre le niveau de performance, de réussite ou d'accomplissement espéré. Autant de ressources et d'atouts précieux dans des situations professionnelles comme la gestion de stress dans un projet important, la résolution d'un conflit avec sa hiérarchie ou un collègue, la gestion de son temps et de son organisation, comment développer son leadership pour trouver sa place et être reconnu à sa juste valeur par son entreprise, manager une équipe avec psychologie et efficacité...
Oui. Nous hébergeons notre site sur la plateforme Podia, utilisée dans le monde entier par près de 200.000 entreprises. Les modules de paiement se font via Stripe et Paypal, reconnus comme les deux meilleurs et plus sûrs moyens de paiement en ligne. Les données de facturation sont cryptées et non enregistrées.